Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Documenti
Protocollo 7771/2026 del 15/06/2026
Ammontare complessivo dei premi valorizzazione personale scolastico 2026
- 15/06/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7770/2026 del 15/06/2026
Ammontare complessivo dei premi MOF 2026
- 15/06/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3878/2026 del 25/03/2026
Performance – Ammontare complessivo dei premi MOF
- 25/03/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3877/2026 del 25/03/2026
Performance – Ammontare complessivo dei premi valorizzazione docenti e ATA
- 25/03/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7258/2024 del 30/07/2024
Comunicazione del Dirigente Scolastico su Fondo per la valorizzazioen del personale docente
- 30/07/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)